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2022年临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员公告
来源:临海人才网 日期:2022-01-13 浏览
      根据新时期应急管理事业改革发展需要,经研究决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员24名。现将有关事项公告如下。

      一、招聘原则

        坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取面试的办法进行公开招聘。

      二、招聘岗位及工作内容



      三、招聘条件

         (一)队员岗:

            1.基本条件:①政治素质好,遵守国家宪法、法律、法规;②愿意履行工作岗位所需的义务,有较强的事业心、责任心,品行端正,吃苦耐劳;③身体健康;④无不良记录。
            
            2.年龄在18-26周岁(特殊技能人群可适当放宽),高中及以上学历。

            3.有下列情形之一的,不予招聘:①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;②因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;③近三年内受过党纪或政纪处分;④道德败坏,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;⑤个人征信有不良记录的;⑥其他不符合报名资格条件的。

        (二)文员岗:

            年龄在20-26周岁,全日制本科及以上学历。遵纪守法、品德优良、作风正派,有较强的责任心、组织纪律性和法制观念,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,身体健康,服务意识强,亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳,仪表端正,品行良好,无违法违纪记录。

      四、招聘方法和程序

        本次公开招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等环节和程序。

        (一)报名和资格初审:

            1.报名时间和方式

              2022年1月12日至 1月20日,工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。本次考试实行现场报名和资格审查。现场报名须提供《临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员报名表》(附件)、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等)。材料不全者按不符合报考条件处理。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格,后果由报考人员自己承担。

            2.现场报名地点

              临海市大洋街道河阳路319号2520室(市应急管理局办公室),联系号码:85135268、 85015062。

        (二)考试

            面试时间和地点另行通知。

        (三)体检和政审

            考试完毕,择优确定体检对象组织体检。体检通过后进行政审。

        (四)拟聘用人员公示

            公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由市应急管理局组织岗前业务培训。

        (五)办理聘用手续,签订劳动合同

            聘用人员试用期3个月。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,受聘人员由市应急管理局负责日常管理。每年年底由市应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。

      五、聘用人员的工作时间、地点和待遇

        (一)工作时间:所有队员实施半军事化管理,统一安排食宿。高火险天气、防台防汛期和重要节假日按要求全员在岗临战备勤。后勤人员按照国家法定时间上下班。

        (二)工作地点:临海市古城街道立发路214号。


      附件:临海市应急管理局下属专业森林消防队招聘编外合同制工作人员报名表


临海市应急管理局    
2022年1月10日