近日，我市“500精英计划”再次发布引才公告，这是台州“500精英计划”自2011年实施以来，第5次发布人才募集令。截至今年5月底，“500精英计划”已经为我市吸引各类高端人才486名，57家项目企业落户台州，落户企业注册总资本达5.372亿元。
“500精英计划”面向高层次创业人才、高层次创新人才、高层次紧缺人才三类高端人才。主要引进生物医药、高端装备、智能制造、轨道交通、智慧管网等重点发展产业，新材料、新能源、节能环保、电子商务等战略性新兴产业，家用电器、汽摩制造、塑料模具等与台州传统优势产业相关的高层次创业创新人才。
其中，高层次创业人才主要是指能引领我市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级的领军人才，自带团队、带技术、带项目、带资金（50万元以上）在台州自主创业、兴办科技型企业。创业型精英引进方案分为三种类型，分别有不同额度的资助政策，其中A类人才最高获得的项目资助资金可达1000万元。
高层次创新人才主要是指我市企事业单位引进的具有国内外领先创新成果的专家、学者。高层次紧缺人才是指专业方向属于我市经济社会发展急需的，并具有丰富的管理、技术、技能经验的高级实用人才。创新型精英最高可获得100万元的资助，紧缺型精英则在生活、租房、购房、个税等方面获得优惠。
和往年不同的是，今年的引才公告更加注重对优秀的创业团队和海外35周岁及以下青年人才的引进，并新增设了“500精英计划”创新人才短期项目，鼓励科技人才带科技、项目到台州开展产学研合作，支持用人单位柔性引进高层次人才进行技术和项目攻关。根据入选的类别不同，短期项目也会享受到30万元到100万元的项目扶持奖励。
另外，为号召社会各界都参与到台州的引才工作中来，公告还积极鼓励各类人力资源服务企业、中介机构及个人为台州推荐英才，对创业、创新项目在入选后一年内成功落地并享受扶持政策的，根据A、B、C类不同分别给予推荐机构或个人每名10万元、5万元和2万元的荐才奖励。
