一、招聘岗位和性质
此次招聘河头镇社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员1人，为劳务派遣用工性质。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、35周岁以下（1987年6月13日以后出生），大专及以上学历，要求熟练使用办公软件，有一定文字功底，能够服从工作安排；
2、品行良好，作风正派,遵纪守法,具有责任感和良好的职业道德，无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;
3、形象端庄，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件工作能力；
4、同等条件下，中共党员身份、具有矛盾调解、综治工作、基层执法工作经验者优先考虑。
5、工资面议。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
三、招聘办法及程序
1、报名
（1）报名时间：2022年6月13日至2022年6月17日，上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。
（2）报名地点：临海市河头镇人民政府党建工作办公室（河头镇人民路160号1号楼310办公室）。
（3）报名时需携带材料：
①报名表1份（附件1，A4正反面打印）;
②身份证（正反面复印）、户口簿（首页及本人页）、毕业证书、原件及复印件各一份，学信网学历认证报告一份，应届毕业生可持相关学历证明；
③一寸正面免冠彩色近照2张；
④各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。
（4）根据疫情防控工作有关要求，参加报名人员须在考试前14日申领台州“健康码”。健康码为绿码且近两日核酸检测报告为阴性，经现场测量体温正常的考生方可参加后续考试环节。
2、资格审查
根据报考人员填写的个人信息和提供的相关材料，按招聘条件进行资格审查。
3、考试
采取综合测试的方式择优录用，测试的具体时间、地点等另行通知。
4、聘用
经综合测试、体检合格人员予以聘用，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同并按规定缴纳“五险一金”，试用期两个月，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘。
四、其他事宜
1、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格；
2、本细则由临海市河头镇人民政府负责解释，未尽事宜咨询电话：0576-89116023。
附件：临海市河头镇编外合同制工作人员招聘报名表
临海市河头镇人民政府
2022年6月13日
