一、招聘岗位
财务管理岗位员工2名；造价管理岗位员工2名；文字综合岗位员工2名。
二、聘用性质
国有企业编制员工。
三、招聘条件及薪酬待遇
详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年7月15日止，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30（双休日及节假日除外）。
2.报名地点：临海市国有资产投资控股集团有限公司四楼综合办公室（临海市巾山中路20号）。
3.报名方式：采取现场报名的方式，报名者应提供以下报名材料原件及复印件供现场工作人员审查：《2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工报名表》（见附件2）、户口簿（首页和印有本人户口信息的页面）、有效期内的第二代居民身份证、毕业证书及职称证书等。此外，提供2寸近期免冠照片2张；报考财务管理岗位和造价管理岗位的需提供工作证明1份。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。
4.资格审查：资格审查工作由临海市实业发展有限公司组织实施。招聘计划人数与资格审查合格人数应达1:3比例，不足1:3取消或核减招聘计划数。
（二）考试方式
考试分为笔试、面试两个环节进行。考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件参加考试。考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃。
经资格审查合格的人员先进行笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划人数1:3比例确定面试对象。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始1天前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。
总成绩按笔试成绩（占50%）与面试成绩（占50%）之和计算。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。
笔试和面试满分均为100分，合格分均为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）体检考察
考试结束后，根据岗位招聘计划按总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并适时组织体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
（四）公示聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海人才网（www.lhrc.com.cn）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。若出现上述情况，单位将根据实际情况，在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。
五、注意事项
1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格。取消或核减招考计划在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn/）予以公布。
3.该公告具体事宜由临海市实业发展有限公司负责解释。
联系电话：0576-85322893或18957656615。
敬请广大报考者认真阅读招考公告。
附件：1. 2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工招聘条件及薪酬待遇
2. 2019年临海市实业发展有限公司公开招聘员工报名表
临海市实业发展有限公司
2019年7月5日
