李大伯有二三十年的电工经验，平日里好学的他还拥有CAD二维制图、三菱PLCRX系列程序编制和HIMI触摸屏编制等技能，是业内一名资深电工。临近退休的他不愿过清闲的日子，希望以爱好找份工作体现价值，为社会再做点贡献的同时，也提升自己的晚年生活质量。在招聘会转了一圈，他发现自己这样一位实力型的技术工，适合的岗位比比皆是。
据了解，此次春季大型综合人才招聘会为期3天，近600家次企业参加，需求岗位4083个，需求人数近1.6万，用工企业涵盖生产制造、休闲用品、金融、电子、餐饮娱乐等多个领域，岗位需求主要以机械、销售、财务和设计等专业为主。记者采访发现，当天来现场求职的以三四十岁的青壮年居多，经验丰富的技能型人才受到各企业的青睐。
为了招揽到“千里马”，各家企业纷纷在海报醒目位置亮出入职后的各项福利，向应聘者发放介绍企业文化、发展前景的宣传单，期望快人一步招到优秀人才。
在浙江伟星实业发展股份有限公司的招聘展位前，负责招聘的林先生告诉记者，高精尖领域里的“千里马”是他们的招聘目标，还有能胜任营销管理、行政、财务等岗位的技术人员，公司目前缺口也近百，希望技能“含金量”高的人才早日加入，助力企业发展。
杰克股份招聘负责人郭先生表示，杰克当前对生产与非生产员工都有较大需求，企业最重视一个人的真才实干，尤其对研发类的高端人才，更是以“你有多大能力，就有多大舞台，就有多少回报”向优秀技能人才抛出诱人的“橄榄枝”。
除了青壮年，应往届毕业生也看好临海发展，不少在外就读的毕业生回临找工作。在杭州一高校求学的郑同学今年夏天毕业，当天一大早就来到招聘会上寻找自己的第一份工作。擅长英语交流的她，觉得临海教育资源丰富，希望发挥自身所长，在学校、培训机构等处找到工作。
据了解，接下来，我市还将陆续举办专场招聘会，来满足企业和求职者的双向需求。
