职场中有一部分人一直不受领导待见，他们一遇到挑战就否定自己，一遭遇困难就会一蹶不振，一受到批评马上蔫了，变得毫无士气可言，这就是拥有一颗易碎“玻璃心”的一类人。他们在职场中屡次受挫，但却把责任归结于没有一个真正慧眼识英雄的好老板，遇到问题便想着换一个环境就会改变现在的状况，但殊不知同样的事情不断地在新工作中重演。其实让你感觉难以接受的不是他人的态度，而是自己脆弱的内心。那么职场中如何让自己变得强大起来了，昆山人才网为我们提出了一下几点建议：
1、 管理好自己的小情绪
一个企业或者一个团体需要的是真正做事情的人，太情绪化的人是很难在工作中有出色表现的。不仅影响自身能力的发挥还会把负能量带给身边的同事。因此在工作中我们要做情绪的主人，无论遇到什么事情，能够正视自我，表扬与批评都要让自己在三分钟内归平静，关注目前正在处理的事情，着眼于当下才是王道。
2、 面对异议学会审视自我
否定和批评在职场中是再正常不过的事情了，没有一个人一直是正确的，也没有一个人会一直受到领导的表扬。遇到问题要学会调整自己的心态，多倾听不同的声音，让自己能够做出理性的判断。另外，在确认对方的批评和建议是有益的，就要马上行动起来，不要再三犹豫，职场中强大的执行力是非常重要的。
在职场中，要懂得用结果证明自己的价值所在，所有的负面情绪不仅不能帮助自己解决问题，还会消耗自己的内力，因此要学会做自己的主人，无论是行动还是心理。
