汛桥交警中队:多措并举打造交通治理新格局
来源:临海新闻网 日期:2019-09-20 浏览
  近年来,市汛桥交警中队紧紧围绕打造清廉警队和过硬交警铁军目标,以“三心”促清廉、“三桥”保平安为抓手,加强不忘初心、凝聚警心、常怀戒心“三心”教育,不断深化清廉思想建设,切实提高工作主观能动性,全力打造亲民、高效的交通治理新格局。2018年至今,汛桥交警中队辖区亡人交通事故同比下降幅度位居全市第一,实现了道路交通事故持续“断崖式”下降的总体目标。

  临近下班点,记者跟随交警来到执勤点之一的台州市南鹰实业有限公司。该公司位于104国道线灵江湾村路段,目前入驻了8家企业,员工总计400余人,部分员工租住在厂区对面灵江湾村的出租房里。“原先企业到对面村庄没有设置斑马线,很多员工为了图方便,上下班会跨越隔离护栏,横穿国道。但国道线上通行车辆多,车速普遍偏快,很不安全。”该公司总经理蔡敏兰说。

  得知该情况后,汛桥交警中队主动干预,向公路部门申请了道路沿线的斑马线设置。“但即便是设置了两条斑马线,不少员工还是不顾危险,选择跨越隔离护栏,径直走回家。”汛桥交警中队中队长邵剑说。面对该情况,交警联系了企业负责人,要求企业安排专人,每日在企业门口进行值班轮岗;同时,自加压力,设立专人专岗,常驻104国道沿线的企业,对周边交通违法行为进行劝导。对于如何提高企业管理的主动性,邵剑表示:“我们将员工有关违法行为与企业相关考核挂钩,以此督促企业监督员工遵守交通规则,减少交通事故发生。同时,将管理到位的企业,评为交通安全管理优胜单位,以减分券的形式予以奖励。”

  “生命无返程。安全不光是自己的,也关乎一个家庭、一家企业,乃至整个社会的稳定,这一点民警常常与我们交心。”蔡敏兰表示,通过长期的安全宣传和劝导,员工的安全意识都得到了极大提高,作为企业管理人,自己也更宽心了。

  情感入心,众志成城。为营造共治共享的社会治理格局,近年来,中队实行了“民警包片包路段,协辅警辅助路长兼包村”的责任承包模式,与辖区企业、学校建立联动关系,组建交通管理志愿者队伍,借机借力开展交通安全宣传工作,深化创新学习减分机制,发挥志愿者的主观能动性。2018年以来,在汛桥交警中队的努力下,通过政府出资、企业包干、村级修复等多种渠道,实现了近50公里道路的全线亮化,安装了10处虚实测速设备和38处各类提示标志,以及104国道的全线机非隔离、马上线穿村道路中央隔离等交通设施,为实现辖区的道路交通事故断崖式下降提供了必要条件。

  为提升群众的获得感、幸福感和满意度,中队结合辖区群众需求,按照“能免则免、能减则减、能快则快”的要求,深化“最多跑一次”改革,提高办事效率,升级服务质量。

  记者来到中队违章处理中心时,市民沈昌国正处理完交通违章,起身准备离开。对于本次办事的效率,他十分满意:“一站式服务、一次性办理到位了,不用来回跑,很方便。”市汛桥交警中队副指导员翁志慧告诉记者,原先这里的窗口处理非现场和一般程序是分开的,经常会出现窗口忙闲不均、群众排队等候时间长等现象,推行了一站式服务后,每个窗口都可以办理所有业务,群众一进门,看哪个窗口排队少就接上去,可以节省不少等待时间。

  同时,汛桥交警中队以便民为原则,持续深化交管改革,着力提升交管社会效益。如借用自助办理和整合派出所窗口资源,将部分非现场违法处理、免检车核发检验合格标志等交管业务下放至辖区派出所,方便群众办理;针对群众关注的限期电动车备案、上牌等事项,提供上门安装服务;推进“警保联动”机制,实现交通事故线上、线下快速、联动、高效处理;对轻微违法的驾驶员,以参加安全学习和文明劝导形式,对其从轻从减处理,把违法治理、追求效率、执法目的、执法形式有机结合起来,实现了从冲卡逃窜到共赢管理的转变,达到最佳的法律效果、社会效果。

  此外,积极开展志愿者服务是汛桥交警中队的工作亮点。除积极组织社会人士参与交通劝导活动外,中队多元化、常态化开展交通安全知识进村入企入校宣传,并对辖区内老人提供一对一帮扶服务。今年年初至今,中队已举办专项安全宣传活动8场,进村宣传77次,进企业宣传32次,进学校宣传33次;发放头盔200顶,发放交通安全宣传资料万余份,发送反光条两万余张。